【正文】区人力社保局作为重要的民生部门，在区委、区政府的坚强领导下，真抓实干、积极作为，特别是十八大以来我区人力社保工作取得新突破，新增城镇就业22万人、转移就业49.3万人，社保参保290万人次，发放社保待遇171.4亿元，城乡养老、医疗参保率保持在95%以上，全区人才总量达到40.63万人，为全区4250家企业降低社保费6.05亿元，人力社保事业各项工作取得长足进步。

【采访】（区人力社保局党委副书记、局长冉崇富）：我们要深学笃用十九大精神，按照区委五届二次全委会的部署要求，扎实保障和改善民生水平，重点抓好就业、社保、人才、和谐劳动关系、深化改革五方面的工作。第一，抓好就业创业工作。建立健全城乡统一、均等的公共就业创业服务和劳动者终身职业培训体系。以大众创业、万众创新为载体，进一步优化就业结构。第二，抓好社会保险工作。适应经济新常态和新型城镇化要求，巩固社会保险覆盖率，稳步提高社会保险待遇水平，优化完善制度衔接、转移接续和异地服务，强化基金安全可持续运行，推动社会保障体系与全面建成小康社会更加适应。第三，抓好人才工作。进一步实施好人才强区战略。更好地培养本土人才，通过知识型、高技能型、创新型、复合型人才培养，塑造人才工匠精神。第四，抓好和谐劳动关系。加快健全党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作体制，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。第五，抓好人力社保领域改革工作。抓好供给侧改革企业降费，切实为企业减轻负担。稳步推进收入分配制度改革、机关事业单位养老保险改革、工资制度改革、事业单位人事制度和退役军官安置制度改革等各项改革任务。

【正文】按照区委、区政府的部署要求，区人力社保局将在就业创业、社会保障、人才培养、和谐劳动关系、人力社保领域改革等五个方面保持定力、精准发力、持续用力。力争到2020年，实现城镇新增就业15万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，扶持创业5万人，引领8000名高校毕业生创业，就业培训3万人，城乡养老保险参保率稳定在95%以上，城乡医疗保险参保率稳定在96%以上；到2020年，确保全区人才资源总量达到50万人，其中专业技术人才总量达到9万人，技能人才总量达到25万人；并探索建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实维护劳动者合法权益。

【采访】（区人力社保局党委副书记、局长冉崇富）：党的十九大报告通篇贯彻以人民为中心的发展思想，人力社保部门将以十九大精神为指引，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，切实落实以人民为中心的发展思想，让人力社保工作有温度、有厚度、有力度。