A股市场高位见顶回落，令已实施员工持股计划个股多数被套。据WIND资讯数据，截至9月28日收盘，两市共有372家上市公司公布员工持股计划，目前已经实施员工持股计划的近百家上市公司中，有60多家公司的股价跌破员工持股的价格，占比超过6成。其中员工损失最大的要算鼎龙股份和万达信息了，参与的员工平均每人亏损额分别为35万元和27万元。

    下半年员工持股计划增长快

    今年6月以来，受A股市场剧烈震荡影响，下半年员工持股计划呈现出快速增长态势。信达证券研究报告显示，仅7月份就有共计169家上市公司推出员工持股计划，8月份有54家。上半年和6月份推员工持股计划的公司，多数已实施员工持股计划的公司股价出现了被套的现象。数据显示，包括万达[微博]信息、中来股份、鼎龙股份、武汉凡谷、雏鹰农牧、龙净环保、隆鑫通用、通鼎互联等近70家上市公司昨日股价跌破了此前已经实施的员工持股价格。其中较员工持股价格缩水超30%的公司30家。

    而持股员工套得最惨的要数万达信息和鼎龙股份了。万达信息员工持股计划于6月8日至6月10日购买727.79万股，购买均价137.26元，总额近10亿元。万达信息10转10股之后，9月28日收盘价为31.21元/股。复权后，与员工持股计划相比，公司的股价已经缩水54.56%。这意味着投入的近10亿元只剩下4.54亿元，短短三个月时间，参与该计划的2010名员工平均亏损27.1万元。今年7月份，万达信息又推出了第二期员工持股计划，募集资金上限为1亿元。目前，万达信息暂未发布已购买股票的公告。

    据鼎龙股份发布的公告，公司第一期员工持股计划购买公司股票498.42万股，均价为31.92元/股，价值约1.59亿元。昨日收盘价为15.41元，相比员工持股价格已经缩水51.72%。这意味着参与该计划的230名员工平均亏损35.73万元。

    中来股份员工持股计划均价81.89元/股，价值4299.6万元。昨日收盘价31.63元，与员工持股价相比缩水61.38%。中来股份共有100名员工参与此计划，这也意味着这些员工平均亏26.39万元。

    深套股机会大于风险

    昨日，深沪股市震荡盘升，中小创个股强劲反弹。员工持股概念涨幅居前，其中涨停的个股达19只。如何挖掘员工持股计划被套股机会呢？

    英大证券研究所所长李大霄[微博]接受记者采访时表示，地球顶推员工持股计划被套了，上市公司和员工也不要灰心，可以考虑在婴儿底再推一期员工持股计划，以摊薄员工持股计划的持股成本。

    信达证券分析师胡申表示，持股成本是员工持股的最后一道防线，一旦跌破，便具有相对较高的安全边际和明显的投资机会。他建议从几个角度筛选跌破成本的员工持股标的：一是杠杆高低，二是员工持股占比高低，三是业绩增长情况，四是跌破成本比例高低。

    从统计数据来看，跌幅居前，而且杠杆较高的个股有：欧菲光、长信科技、雏鹰农牧、通鼎互联、卫星石化、芭田股份和万达信息。

    在60多家员工持股计划股价缩水的公司中，近一半公司上半年的业绩实现增长，红宇新材、元力股份、华业资本、洲明科技、双塔食品、中际装备、中国平安等半年报的业绩涨幅超过60%。而从市盈率来看，市盈率低于20倍的公司有美的集团、宝新能源、中国平安[微博]、中南建设、亚厦股份、星宇股份等。

    从购买股份的比例来算，欣龙控股、中南建设、双塔食品、洲明科技等上市公司的员工持股计划购买自家上市公司股份的比例较高。记者 钟国斌