作为上海科创中心建设重要承载区，上海市杨浦区今天推出人才新政16条，该区每年将投入不低于2亿元，通过分门别类“量身定制”的政策条款，普惠各类优秀人才，覆盖创新创业人才成长全链条。

杨浦区为推动建成“万众创新示范区”而发布的《关于打造上海具有全球影响力科技创新中心重要承载区人才工作若干意见（试行）》共16条，内容涵盖了人才专项支持、人才激励、人才培养平台、人才综合配套服务等方面。原来分散于多个部门的创新创业人才扶持政策，将转为一口统筹、一口实施。

针对大众创业人才、海外高层次人才和进入加速期的企业家三大人才群体，杨浦分别给予最高20万、200万和300万元的资助，用于支持人才创办企业的启动资金、企业用工补贴、企业研发以及融资等事项。

针对都市高房价、生活压力等人才最关心和关切问题，杨浦将每年拿出3000万元实施人才安居工程，对改建、新建人才公寓的企业进行补贴，对初创企业人才、重点人才以及入住特定人才公寓的高端人才给予每月800元到3000元不等的货币化补贴；实施重点企业骨干人才薪酬补贴和企业高层次技术创新团队激励政策，区域内高校、科研院所科研成果转化所获收益，经认定后可获最高50万元的人才专项激励。

杨浦区还将每年拿出3000万元，加大人才培训投入。其中1000万元用于推进区级公共实训基地建设，1000万元用于中小企业专业技术人才培训，1000万元用于企业职工职业技能培训。将在上海率先建立中小企业专业技术人才公共培训服务平台，大力支持第三方创新创业平台建设。

此外，杨浦新政还将优化提升人才在医疗、子女入学、居留落户方面的专属服务。

据了解，作为国家创新型试点城区的杨浦为打造“创新要素最齐备、创业最容易成功的地方”，近年科技投入占地方财政支出已从2010年的5.3%增长到7.8%。截至去年，该区共培育了科技型中小企业6000余家，在各类资本市场已有47家企业上市或挂牌。杨浦已形成由海外高层次人才创新创业基地、科技园区、公共实训基地、街镇创业园区及各类众创空间组成的“五位一体”创新创业平台载体，总面积超过200万平方米，创业带动就业率达1:11.2。（记者姜泓冰）